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支公司总经理(5)

岗位职责:

1、参与制定支公司整体发展战略,根据支公司战略目标,制定业务发展规划;
2、根据公司的发展战略,挖掘、洽谈各项增值业务;
3、与政府、银行等外部企业洽谈合作项目;
4、做好支公司各项经营及管理工作,达成分公司下达的业绩指标;
5、管理业务部门人员,提供必要指导、支持,做好运营人员培训和团队建设。
简历投递邮箱:leo_jc@189.cn

任职资格:

1、本科以上学历优先;
2、善于接受新鲜事物,保持对市场的敏感度,不断将业务推陈出新。;
3、具备较强的分析判断能力,对风险点的识别和防控措施有较好的掌握;
45岁以下。

联系人:

冀经理

联系方式:

0311-68128501

邮箱:

联系地址:

河北省裕华区建设南大街塔北路68号

HRBP(1)

岗位职责:

1、参与所负责业务条线人才盘点及人才发展规划,协助制订人才发展方案;
2、依据人才发展方案进行人才发展通道建设工作,并组织实施,不断优化业务条线员工结构;
3、参与绩效方案的制订,为所在部门成员提供绩效培训及绩效辅导,使绩效考核拉动业务提升;
4、参与年度招聘计划的制订,依据招聘计划及日常招聘需求,有节奏招聘,最大限度的与业务发展保持一致;
5、依据培训计划及培训相关文件,参与培训工作实施,保证培训效果达成。
简历投递邮箱:leo_jc@189.cn

任职资格:

1、本科以上学历;
2、3年以上HRBP工作经验优先考虑;
3、熟悉人力资源管理各项工作;能独立完成2-3个模块相关工作。

联系人:

冀经理

联系方式:

0311-68128501

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联系地址:

河北省裕华区塔北路68号

支公司总经理(5)

岗位职责:

1、参与制定支公司整体发展战略,根据支公司战略目标,制定业务发展规划;
2、根据公司的发展战略,挖掘、洽谈各项增值业务;
3、与政府、银行等外部企业洽谈合作项目;
4、做好支公司各项经营及管理工作,达成分公司下达的业绩指标;
5、管理业务部门人员,提供必要指导、支持,做好运营人员培训和团队建设。
简历投递邮箱:leo_jc@189.cn

任职资格:

1、本科以上学历优先;
2、善于接受新鲜事物,保持对市场的敏感度,不断将业务推陈出新。;
3、具备较强的分析判断能力,对风险点的识别和防控措施有较好的掌握;
45岁以下。

联系人:

冀经理

联系方式:

0311-68128501

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河北省裕华区建设南大街塔北路68号

HRBP(1)

岗位职责:

1、参与所负责业务条线人才盘点及人才发展规划,协助制订人才发展方案;
2、依据人才发展方案进行人才发展通道建设工作,并组织实施,不断优化业务条线员工结构;
3、参与绩效方案的制订,为所在部门成员提供绩效培训及绩效辅导,使绩效考核拉动业务提升;
4、参与年度招聘计划的制订,依据招聘计划及日常招聘需求,有节奏招聘,最大限度的与业务发展保持一致;
5、依据培训计划及培训相关文件,参与培训工作实施,保证培训效果达成。
简历投递邮箱:leo_jc@189.cn

任职资格:

1、本科以上学历;
2、3年以上HRBP工作经验优先考虑;
3、熟悉人力资源管理各项工作;能独立完成2-3个模块相关工作。

联系人:

冀经理

联系方式:

0311-68128501

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河北省裕华区塔北路68号